Когда я понял, что на подработке я зарабатываю больше, я ушел с основной работы — это был 2017 год. Через полгода меня назначили РОПом (Руководителем отдела продаж), я хотел чтобы мой отдел развивался: набирал сотрудников, работал семь дней в неделю, без больничных и отпусков, и уже в 2018 году, по итогам результатов моей работы меня пригласили в другую компанию начальником отдела продаж, и еще через год я стал руководителем всех РОПов. Я был так погружен в работу, всегда придумывал что-то новое для развития, внедрял, оптимизировал, даже пошел учиться в "Бизнес молодость", жил и болел работой так, как будто бы это был мой бизнес. В 2019 году я был назначен Руководителем отделения распространения, и Учредитель компании, который сейчас является моим партнером, предложил мне стать соучредителем.